Salary Hike: सरकारी कर्मचाऱ्यांना मिळाला डबल बोनस! पगार 23.29% ने वाढला, सेवानिवृत्तही होणार वय 62 व्या वर्षी

काम-धंदा
भरत जाधव
Updated Jan 11, 2022 | 08:22 IST

सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी दुहेरी आनंदाची बातमी आहे. नवीन वर्षात सरकारी कर्मचाऱ्यांना आंध्रप्रदेश सरकारने (Andra Pradesh Government ) मोठी भेट दिली आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांचे (Government employees) निवृत्तीचे वय (Retirement age) आणि पगार (Salary) या दोन्हींमध्ये वाढ झाली आहे.

employees Salary increased by 23.29%, retirement age at 62 years
सरकारी कर्मचाऱ्यांना मिळाला डबल बोनस  |  फोटो सौजन्य: Times Now
थोडं पण कामाचं
  • आंध्र सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 23.29% वाढ केली आहे, तर निवृत्तीचे वय 60 वर्षांवरून 62 वर्षे केले आहे.
  • आंध्र प्रदेशचे मुख्यमंत्री वायएस जगन मोहन रेड्डी यांनी कर्मचारी संघटनेच्या प्रतिनिधींसोबत बैठक घेतली.
  • या निर्णयामुळे सरकारी तिजोरीवर वार्षिक 10,247 कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक बोजा पडणार आहे.

Andra Pradesh Government employees: नवी दिल्ली: सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी दुहेरी आनंदाची बातमी आहे. नवीन वर्षात सरकारी कर्मचाऱ्यांना आंध्रप्रदेश सरकारने (Andra Pradesh Government ) मोठी भेट दिली आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांचे (Government employees) निवृत्तीचे वय (Retirement age) आणि पगार (Salary) या दोन्हींमध्ये वाढ झाली आहे. आंध्र सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 23.29% वाढ केली आहे, तर निवृत्तीचे वय 60 वर्षांवरून 62 वर्षे केले आहे. आंध्र प्रदेश सरकारने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी दिली आहे. वास्तविक, राज्य सरकारने कर्मचाऱ्यांना दुहेरी भेट दिली आहे. कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 23.29 टक्के वाढ जाहीर करण्यात आली आहे. यासोबतच कर्मचाऱ्यांचे निवृत्तीचे वयही 60 वर्षांवरून 62 वर्षे करण्यात आले आहे.

कर्मचारी संघटनेची बैठक

आंध्र प्रदेशचे मुख्यमंत्री वायएस जगन मोहन रेड्डी यांनी कर्मचारी संघटनेच्या प्रतिनिधींसोबत बैठक घेतली. या बैठकीत विविध प्रतिनिधींशी चर्चा करून हा निर्णय घेण्यात आला. आता वाढीव वेतनाचा लाभ राज्यातील कर्मचाऱ्यांना मिळणार असल्याची घोषणा मुख्यमंत्र्यांनी केली. या बैठकीत कर्मचाऱ्यांच्या इतर समस्यांवर तोडगा काढण्यासाठी या वर्षी ३० जूनपर्यंतची मुदत देण्यात आली होती.

कर्मचाऱ्यांना पैसे कधी मिळणार

हा बदल 1 जुलै 2018 पासून लागू होईल, तर याशी संबंधित आर्थिक लाभ 1 एप्रिल 2020 पासून दिले जातील. त्याच वेळी, वाढीव पगारासह, नवीन पगार 1 जानेवारी 2022 पासून उपलब्ध होईल.  म्हणजेच कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ होणार आहे. सरकारने जारी केलेल्या निवेदनानुसार, या निर्णयामुळे सरकारी तिजोरीवर वार्षिक 10,247 कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक बोजा पडणार आहे.

थकबाकी असलेल्या डीए देखील दिला जाईल

या बैठकीनंतर मुख्यमंत्र्यांनी कर्मचारी संघटनांना सांगितले की, थकीत महागाई भत्ता (DA) जानेवारीच्या पगारासह दिला जाईल. यासोबतच भविष्य निर्वाह निधी, विमा, रजा रोखीकरण आणि इतर प्रलंबित देयके एप्रिलपर्यंत पूर्ण होतील. म्हणजेच या बैठकीत राज्यातील कर्मचाऱ्यांच्या वेतनासंबंधीच्या अनेक समस्या सरकारने सोडवल्या.

पेन्शन योजनेबाबत निर्णय घेणार

अंशदायी पेन्शन योजनेबाबत मुख्यमंत्र्यांनी सांगितले की, मंत्रिमंडळाची उपसमिती यावर विचार करत असून ३० जूनपर्यंत अंतिम निर्णय घेतला जाईल.  ते म्हणाले की, मुख्य सचिवांच्या अध्यक्षतेखाली एक समिती स्थापन केली जाईल, जी कर्मचाऱ्यांच्या आरोग्य योजनेशी संबंधित समस्या पाहून त्यावर उपाय शोधेल. म्हणजेच सरकार आता आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या पगाराशी संबंधित समस्यांवर कठोर कारवाई करत आहे.

ताज्या बातम्यांच्या अपडेटसाठी Times Now मराठीच्या फेसबुक पेजला लाइक करा.

पुढची बातमी