only 4 days a week : आता आठवड्यात फक्त 4 दिवस करा आणि घ्या तीन दिवस सुट्टी, केंद्र सरकारने आणले चार नवीर कामगार कायदे

only 4 days a week : 13 राज्यांनी नवीन वेतन संहितेचा मसुदा तयार केला आहे. केंद्र सरकारने या कायद्यांतर्गत नियमही अंतिम केले आहेत. नवीन कायद्याचा परिणाम टेक होम सॅलरीवर होणार आहे.

Now do only 4 days a week and take three days off, four new labor laws brought by the central government
आता आठवड्यात फक्त 4 दिवस करा आणि घ्या तीन दिवस सुट्टी, केंद्र सरकारने आणले चार नवीर कामगार कायदे   |  फोटो सौजन्य: BCCL
थोडं पण कामाचं
  • श्रम हा समवर्ती यादीचा विषय आहे
  • व्यवसायाच्या सुरक्षिततेबाबत नवीन कायदा
  • पगारदार वर्ग प्रभावित होईल

नवी दिल्ली : केंद्र सरकार चारही कामगार कायदे (New Wage Code)) लागू करणार आहे. पुढील आर्थिक वर्षापासून त्याची अंमलबजावणी होण्याची शक्यता आहे. हा कायदा लागू होताच टेक होम सॅलरी (Take Home Salary) आणि पीएफ स्ट्रक्चरमध्ये (PF Rule) बदल होणार आहे. पगार पूर्वीपेक्षा कमी असेल. मजुरी, सामाजिक सुरक्षा, औद्योगिक संबंध, व्यावसायिक सुरक्षा, आरोग्य आणि कामाच्या परिस्थितीबाबतचे चार कामगार कायदे पुढील आर्थिक वर्षात लागू केले जातील. (Now do only 4 days a week and take three days off, four new labor laws brought by the central government)

13 राज्यांनी मसुदा तयार 

याबाबत माहिती देताना एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याने सांगितले की, या कायद्यांसाठी किमान 13 राज्यांनी मसुदा तयार केला आहे. केंद्र सरकारने या कायद्यांतर्गत नियमांना अंतिम रूप दिले आहे आणि आता राज्यांना त्यांच्या वतीने नियम बनवावे लागतील कारण कामगार हा (Labour Concurrent List)  समवर्ती सूचीचा विषय आहे.

सर्व राज्ये एकाच वेळी नवीन कायदा लागू करू शकतात

ते म्हणाले की चार कामगार कायदे पुढील आर्थिक वर्ष 2022-23 मध्ये अंमलात येण्याची शक्यता आहे कारण मोठ्या संख्येने राज्यांनी त्यांचे मसुदा नियमांना अंतिम रूप दिले आहे. केंद्र सरकारने फेब्रुवारी 2021 मध्ये या कायद्यांच्या मसुद्याच्या नियमांना अंतिम रूप देण्याची प्रक्रिया पूर्ण केली होती. कामगार हा समवर्ती विषय असल्याने राज्यांनी एकाच वेळी त्याची अंमलबजावणी करावी असे केंद्राला वाटते.

केंद्रीय कामगार मंत्री काय म्हणाले?

केंद्रीय कामगार मंत्री भूपेंद्र यादव यांनी या आठवड्याच्या सुरुवातीला राज्यसभेत एका प्रश्नाच्या उत्तरात सांगितले की, किमान 13 राज्यांनी व्यवसाय सुरक्षा, आरोग्य आणि कामाच्या परिस्थितीवरील कामगार कायद्यांचे मसुदा नियम तयार केले आहेत. याशिवाय 24 राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांनी वेतनाबाबत कामगार कायद्याचा मसुदा तयार केला आहे. 20 राज्यांनी औद्योगिक संबंध संहितेचा मसुदा नियम तयार केला आहे आणि 18 राज्यांनी सामाजिक सुरक्षा संहितेचा मसुदा नियम तयार केला आहे.

आठवड्यात 4 दिवस काम, 3 दिवस सुट्टी

नवीन वेतन संहितेत रजेबाबत तरतूद आहे. पगारदार वर्ग, कारखाने आणि गिरण्यांमध्ये काम करणाऱ्या कामगारांवर याचा परिणाम होणार आहे. आता कामाच्या वेळेत बदल होणार आहे. नवीन वेतन संहितेनुसार एका दिवसात 12 तास काम करावे लागणार आहे. आठवड्यातून 48 तास काम करावे लागेल आणि तीन दिवस सुट्टी असेल.

12 तास काम करण्याबाबत प्रश्न

मात्र, काही संघटनांनी 12 तास काम करण्याबाबत प्रश्न उपस्थित केले आहेत. त्यावर सरकारने सांगितले की, आठवड्यातून 48 तास काम करावे लागेल. जर एखाद्याने दिवसाचे 8 तास काम केले तर त्याला आठवड्यातून 6 दिवस काम करावे लागेल. मग त्याला आठवड्यातून फक्त 1 सुट्टी मिळेल.

ताज्या बातम्यांच्या अपडेटसाठी Times Now मराठीच्या फेसबुक पेजला लाइक करा.

पुढची बातमी