Tata Group कडे जाताच Air India चे फिरले दिवस

Tata Group कडे जाताच Air India चे फिरले दिवस   |  फोटो सौजन्य: BCCL

नवी दिल्ली : टाटा समूहकडे एअर इंडिया गेल्याने कंपनीचे दिवस पालटू लागले आहेत. कोरोनाच्या काळात करण्यात आलेली पगार कपात टप्प्याटप्प्याने मागे घेण्याचा निर्णय कंपनीने घेतला आहे. हा बदल १ एप्रिलपासून लागू होणार आहे. देशातील कोरोना (कोविड-19 साथीच्या आजार) प्रकरणांमध्ये झालेली घट आणि विमान सेवा क्षेत्रातील सुधारणा लक्षात घेऊन हा निर्णय घेण्यात आला आहे. (Tata Group brings 'good day' to Air India employees)

अधिक वाचा : Petrol Price Today | जबरदस्त दिलासा! पेट्रोल डिझेलच्या दरात वाढ नाही, सर्वात स्वस्त पेट्रोल 91.45 रुपये लिटर

साथीच्या रोगामुळे लादलेल्या निर्बंधांमुळे एअरलाइन्स क्षेत्राला सर्वाधिक फटका बसला. यामुळे देशातील सर्व विमान कंपन्यांनी आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात कपात केली होती. यामध्ये एअर इंडियाचाही समावेश होता. कंपनीच्या वैमानिकांचा उड्डाण भत्ता, विशेष वेतन आणि वाइड बॉडी भत्ता यामध्ये ३५ टक्के, ४० टक्के आणि ४० टक्के कपात करण्यात आली आहे. 1 एप्रिलपासून हे तीन भत्ते 20 टक्के, 25 टक्के आणि 25 टक्के करण्यात येत आहेत.

अधिक वाचा : Rakesh Jhunjhunwala | राकेश झुनझुनवाला यांनी अलीकडेच खरेदी केले या कंपनीचे ४४ लाख शेअर्स...तुमच्याकडे आहेत का?

भत्ते वाढवणार

त्याचप्रमाणे, केबिन क्रू मेंबर्सचा फ्लाइंग अलाउंस आणि वाइड बॉडी अलाउंस अनुक्रमे 15 आणि 20 टक्के कमी करण्यात आला आहे. हे दोन्ही भत्ते 1 एप्रिलपासून 10 टक्के आणि 5 टक्के बहाल करण्यात येत आहेत. महामारीच्या काळात कंपनीचे अधिकारी आणि इतर कर्मचाऱ्यांचे भत्ते ५० टक्के आणि ३० टक्क्यांनी कपात करण्यात आले होते. 1 एप्रिलपासून अधिकाऱ्यांचे भत्ते 25 टक्क्यांवर आणले जात आहेत, तर इतर कर्मचाऱ्यांचे भत्ते महामारीपूर्वीच्या पातळीवर आणले जात आहेत.

अधिक वाचा : ​गोकुळचे दूध महागणार, पण...

व्यवस्थापनात बदल

दरम्यान, एअर इंडियाचे अध्यक्ष एन चंद्रशेखरन यांनी शुक्रवारी एअरलाइनच्या उच्च व्यवस्थापनात मोठे फेरबदल केले. निपुण अग्रवाल यांना मुख्य वाणिज्य अधिकारी आणि सुरेश दत्त त्रिपाठी यांची मुख्य मानव संसाधन अधिकारी म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. एअर इंडियाच्या दिग्गज मीनाक्षी मलिक आणि अमृता शरण यांची एअर इंडियाच्या सीईओचे सल्लागार म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे.