Top 10 companies to work in India | 'या' आहेत करियर करण्यासाठीच्या टॉप 10 कंपन्या...पाहा LinkedIn यादी

IT companies : लिंक्डइनने (LinkedIn) 6 एप्रिल रोजी भारतासाठी 2022 टॉप कंपन्यांची यादी जाहीर केली. लिंक्डइनवरील 8.5 कोटींहून अधिक भारतीय व्यावसायिकांच्या माहितीवर आधारित लिंक्डइनने ही यादी बनवली आहे. या यादीत भारतातील 25 सर्वोत्कृष्ट कंपन्यांची (Top Companies in India) माहिती दिली आहे ज्या काम करण्यासाठी किंवा करियरसाठी सर्वोत्तम आहेत. डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन जसजसे वेगाने वाढते आहे, तसतसे आयटी कंपन्या यात आघाडी घेत आहेत.

Top companies to work
भारतातील करियरसाठीच्या टॉप कंपन्या 
थोडं पण कामाचं
  • टॉप 25 कंपन्यांपैकी 11 आयटी आणि सेवा उद्योगातील असल्याचे लिंक्डइनने नमूद केले आहे
  • बंगळुरूमध्ये 25 पैकी 23 टॉप कंपन्यांची कार्यालये असल्याने या शहराने 'भारताची सिलिकॉन व्हॅली' म्हणून आपले स्थान मजबूत केले आहे.
  • डिजिटल बूम असताना या यादीमध्ये EY (13 व्या स्थानावर), ICICI बँक (14), आणि HDFC बँक (17) यांचादेखील समावेश आहे.

Top companies to work as per LinkedIn : नवी दिल्ली  :  लिंक्डइनने (LinkedIn) 6 एप्रिल रोजी भारतासाठी 2022 टॉप कंपन्यांची यादी जाहीर केली. लिंक्डइनवरील 8.5 कोटींहून अधिक भारतीय व्यावसायिकांच्या माहितीवर आधारित लिंक्डइनने ही यादी बनवली आहे. या यादीत भारतातील 25 सर्वोत्कृष्ट कंपन्यांची (Top Companies in India) माहिती दिली आहे ज्या काम करण्यासाठी किंवा करियरसाठी सर्वोत्तम आहेत. डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन जसजसे वेगाने वाढते आहे, तसतसे आयटी कंपन्या यात आघाडी घेत आहेत. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS), एक्सेंचर (Accenture)आणि कॉग्निझंट (Cognizant)या यादीत अनुक्रमे पहिल्या तीन कंपन्या आहेत. (These are the top 10 companies to work in India as per LinkedIn's latest report, check details)

अधिक वाचा : Lemon Price | लिंबू देता का हो कोणी लिंबू! 400 रुपये प्रति किलो झाल्याने लिंबू पाणी झाले श्रीमंतांचे पेय...सोने झाले स्वस्त, लिंबू महाग

आयटीचा बोलबोला

टीसीएस, एक्सेंचर आणि कॉग्निझंट या कंपन्या आयटी गुंतवणुकीत वाढ करत आहेत, शिवाय नियुक्तीवर देखील भर देत आहेत, अशी माहिती लिंक्डइनच्या अहवालात देण्यात आली आहे. या यादीत टॉप 25 कंपन्यांपैकी 11 आयटी आणि सेवा उद्योगातील आहेत.

TCS, Cognizant पासून Accenture पर्यंत, भारतात काम करण्यासाठी टॉप 10 कंपन्या - LinkedIn ची यादी पुढीलप्रमाणे-

  1. - टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस
  2. - एक्सेंचर
  3. - जाणकार
  4. - इन्फोसिस
  5. - केपजेमिनी
  6. - विप्रो
  7. - आयबीएम
  8. - एचसीएल टेक्नॉलॉजीज
  9. - लार्सन अँड टुब्रो
  10. - डेलॉइट

अधिक वाचा : Gold Price Today | विक्रमी पातळीवरून स्वस्त झाले सोने...सोने खरेदीची जबरदस्त संधी...पाहा आजचा भाव

भारतातील सर्वाधिक प्राधान्य असलेल्या कंपन्यांमध्ये Amazon, Publicis Groupe, EY, ICICI बँक, रिलायन्स इंडस्ट्रीज लिमिटेड, टेक महिंद्रा, HDFC बँक, हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड, जेपी मॉर्गन चेस अँड कंपनी, ओरॅकल, आर्म, फ्लिपकार्ट (वॉलमार्ट), डेल टेक्नॉलॉजीज, बॉश, आदित्य बिर्ला ग्रुप यांचा समावेश आहे.

लिंक्डइनचा ताजा अहवाल

भारतातील टॉप कंपन्यांची यादी बनवण्यासाठी LinkedIn ने सात श्रेणींमध्ये माहिती तपासली. यात प्रगती करण्याची क्षमता, कौशल्य वाढ, कंपनी स्थिरता, बाह्य संधी, कंपनीची आत्मीयता, लैंगिक विविधता आणि शैक्षणिक पार्श्वभूमी या घटकांचा समावेश आहे. बंगळुरूमध्ये 25 पैकी 23 टॉप कंपन्यांची कार्यालये असल्याने, शहराने 'भारताची सिलिकॉन व्हॅली' म्हणून आपले स्थान अधिक मजबूत केले आहे. "यादीतील कंपन्या तरुण प्रतिभेला चालना देणार्‍या ताज्या संस्थात्मक धोरणांच्या अग्रभागी आहेत, जे अपस्किलिंगद्वारे टिकवून ठेवण्यास प्रोत्साहन देतात आणि कर्मचार्‍यांमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व वाढवतात," असे लिंक्डइनच्या भारत व्यवस्थापकीय संपादक निरजिता बॅनर्जी यांनी सांगितले.

अधिक वाचा : CNG Price Hike : मुंबईत सीएनजी महागला वॅट कमी केल्याचा दिलासा पाच दिवस टिकला

"अशा धोरणांवर अवलंबून राहून, भारतातील सर्वोच्च कंपन्या अधिक रोजगार आणि कौशल्याच्या संधी निर्माण करत आहेत ज्यामुळे आजच्या कामाच्या विस्कळीत जगात करिअरच्या प्रगतीला मदत होते," असे त्या पुढे म्हणाल्या. डिजिटल बूम दरम्यान, यादीमध्ये EY, (13 व्या स्थानावर), ICICI बँक (14), आणि HDFC बँक (17) यांचा समावेश आहे.

आयटी कंपन्यांकडून मोठी नोकरभरती

जसजसे व्यवसाय स्थानाचे महत्त्व कमी होत आहे आणि तंत्रज्ञानावरील अवलंबित्व वाढत चाचले आहे, तसतसे आघाडीच्या कंपन्या अधिक सक्षम आणि वैविध्यपूर्ण बनवण्यासाठी त्यांचे कर्मचारी वर्ग विस्तारित करण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहेत. विप्रो (6व्या स्थानावर) 2023 या आर्थिक वर्षा मध्ये जवळपास 30,000 फ्रेशर्सची नियुक्ती करण्याची योजना आखत आहे. मागील वर्षाच्या17,500 तुलनेत हे प्रमाण वाढले आहे. तर HCL टेक्नॉलॉजीज (8) मागील वर्षाच्या तुलनेत सुमारे 22,000 वरून 40,000-40,000-40,000 पर्यंत नवीन नोकरभरतीचे लक्ष्य जवळजवळ दुप्पट करत आहे. चौथ्या क्रमांकावर असलेले, Infosys चे डिजिटल रिस्किलिंग प्लॅटफॉर्मवर 1.2 दशलक्ष उमेदवारांची नियुक्ती करून, अनुकूल L&D संधींचा विस्तार करून भारतातील सर्वोत्तम प्रतिभा आकर्षित करण्याचे ध्येय आहे.

या वर्षीची टॉप कंपनी असलेल्या TCS आपल्या कर्मचार्‍यांना पदोन्नती आणि वाढीच्या संधी देऊन मोठ्या फेरबदलानंतरचे परिणाम यशस्वीपणे कमी करण्यात यशस्वी झाली, असे लिंक्डइनच्या अहवालात नमूद करण्यात आले आहे.

ताज्या बातम्यांच्या अपडेटसाठी Times Now मराठीच्या फेसबुक पेजला लाइक करा.

पुढची बातमी