2021 मध्ये पगार वाढेल, बोनसही मिळेल; नोकर्‍यांमध्ये मोठी वाढ होणार! 

कोरोना विषाणूमुळे 2020 मध्ये आर्थिक कोंडी झाली. ज्यामुळे लाखो लोक बेरोजगार झाले. परंतु सर्वेक्षणानुसार 2021 मध्ये नोकऱ्या आणि वेतनवाढ होणार असल्याचं चित्र सध्या तरी दिसतं आहे.

rupees new
2021 मध्ये पगार वाढेल, बोनसही मिळेल; नोकर्‍यांमध्ये मोठी वाढ होणार!   |  फोटो सौजन्य: Getty

थोडं पण कामाचं

  • २०२१ मध्ये अनेकांना रोजगार मिळण्याची शक्यता
  • २०२१ साली कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होण्याची शक्यता, बोनसही मिळणार
  • एका सर्वेमधून चांगली बातमी आली समोर

नवी दिल्ली: सन २०२० मध्ये साथीच्या आजारामुळे अनेकांना आपल्या नोकऱ्या गमावाव्या लागल्या. तर काही जणांनी आपली नोकरी शाबूत ठेवली असली तरी त्यांना वेतनवाढ व बोनस मिळालं नाही. मात्र, काही कंपन्यांनी काही वेतनवाढ व बोनस दिला. तथापि, 2021 मध्ये बहुतेक कंपन्या वेतनात वाढ करणार आहेत. कारण ६० टक्के कंपन्यांना वेतनवाढ आणि बोनस द्यायचा आहे. सर्वेक्षण केलेल्यांपैकी ३० टक्के कंपन्या मात्र अद्याप त्यांच्या कर्मचार्‍यांना लाभ द्यावा की नाही यावर विचार करीत आहेत.

इकॉनॉमिक्स टाइम्सने मायकेल पेज टॅलेन्ट ट्रेंड 2021 च्या अनुसार असं म्हटलं आहे की, 53% कंपन्यांना यावर्षी नवीन लोकांना घ्यायचे आहे. या सर्वेक्षणात आशिया पॅसिफिकच्या 5,500 कर्मचारी आणि 21,000 कामगारांचा समावेश होता. या सर्वेक्षणात भारतातील 660 कंपन्या आणि 4600 कर्मचार्‍यांचा समावेश होता.

सर्वेक्षणानुसार 55% कंपन्या आपल्या कर्मचार्‍यांना बोनस देत आहेत. त्यापैकी 44% लोकांना बोनस म्हणून एका महिन्यापेक्षा जास्त देय द्यायचे आहेत. तर 46% बोनस एक महिना किंवा त्याहून कमी द्यायचा आहे.

तथापि, अनेक क्षेत्रांमध्ये आणि कंपन्यांमध्ये वाढीची टक्केवारी बदलते. सर्वेक्षणानुसार, आरोग्य सेवा आणि लाइफ सायन्समध्ये ८ टक्के एफएमसीजीमध्ये ७.६ टक्के ई-कॉमर्स व इंटरनेटमध्ये ७.५ टक्के आणि तंत्रज्ञानात ७.३ टक्के आणि बँकिंग आणि वित्तीय सेवांमध्ये ८.८ वेतनवाढ देऊ इच्छित आहेत.

प्रोफेशनल सर्विसमध्ये ६.७ टक्के, रिटेलमध्ये ६.१ टक्के, वाहतूक आणि वितरण ६ टक्के वेतन वाढ देऊ शकतात. तर औद्योगिक आणि उत्पादन क्षेत्रात ५.९ टक्के, नैसर्गिक संसाधने आणि उर्जेमध्ये ४.९ टक्के आणि मालमत्ता आणि बांधकाम क्षेत्रात ५.३ टक्के वेतनवाढ मिळू शकते.

मायकेल पेज इंडियाचे व्यवस्थापकीय संचालक निकोलस डुमॉलिन यांनी ईटीला सांगितले की, साथीच्या रोगाने प्रत्येक क्षेत्राला वेगळ्या प्रकारे फटका बसला आहे. स्थानिक कंपन्या वेतनवाढीच्या आघाडीकडे अधिक लवचिक दृष्टीकोन स्वीकारतील आणि जागतिक दबाव आणि मानकांवर आधारित जागतिक बहुराष्ट्रीय कंपन्या चालवतील. २०२० मध्ये रोजगारात १८ टक्के घट झाल्यानंतर ५३ टक्के कंपन्या यावर्षी भारतात यावर्षी रोजगार देण्याच्या विचारात आहेत. 
 

ताज्या बातम्यांच्या अपडेटसाठी Times Now मराठीच्या फेसबुक पेजला लाइक करा.

पुढची बातमी